カテゴリー: 労務·人事

• 韓国弁護士が解説：韓国オフィスの就業規則の整備（就業規則の作成・届出義務、注意点など）

  日本と同様に、韓国の労働基準法も労働者の権利を保護し、公正な労働条件を確保することを目的としています。両国では…

  Editor

  2024/06/07

  労務·人事

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• 韓国の労働法によると会社はどんな時に解雇できますか？

  韓国において従業員を雇用する場合、従業員を自由に、すなわち一方的に解雇することはできません。韓国の労働法である…

  Editor

  2019/09/28

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